- [51] 基于扎根理论的儒家自省构念开发研究.管理学报,2017,14(6):798-805,第一且通讯作者
- [52] 上级发展性反馈如何影响员工创造力?一个被中介的调节作用模型.财经论丛,2017,6:88-97,第一且通讯作者
- [53] 王智宁,Pratyush Nidhi Sharma,Jinwei Cao.From Knowledge Sharing to Firm Performance: A Predictive Model Comparison,2016,54;10;
- [54] From Knowledge Sharing to Firm Performance: A Predictive Model Comparison.Journal of Business Research,2016,69(10):4650-4658,第一且通讯作者
- [55] 陈威燕,李强,王智宁.基于创新行为中介作用的心理资本与科研绩效关系研究,2016,1;11;
- [56] 创造力研究述评:概念、测量方法和影响因素.中国矿业大学学报(社会科学版),2016,18(1):55-67,第一且通讯作者
- [57] 陈威燕,李强,王智宁.基于组织心理资本的高校发展能力研究,2015,4;4;30-34
- [58] 陈威燕,李强,王智宁.高校教师工作绩效的影响因素研究,2015,3;3;9-13
- [59] 王智宁,许红华,叶新凤.基于行动学习的薪酬管理课程教学改革,2014,32;6;112-115
- [60] 王智宁,王念新.Knowledge sharing, intellectual capital and firm performance,2014,52;2;230-258