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上级发展性反馈如何影响员工创造力?一个被中介的调节作用模型

发布时间：2021-09-28点击次数：

  • 所属单位：经济管理学院
  • 项目来源：国家社科基金项目
  • 第一作者：王智宁
  • 合写作者：高放,叶新凤
  • 论文类型：期刊论文
  • 论文编号：paper_102161
  • 卷号：6;6;88-97
  • ISSN号：1004-4892
  • 是否译文：否
  • 发表时间：2017-06-26

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王智宁

个人信息

  • 博士生导师
    硕士生导师
  • 教师英文名称：ZHINING WANG
  • 教师拼音名称：wangzhining
  • 所在单位：经济管理学院
  • 学历：博士研究生毕业
  • 办公地点：经济管理学院 A420
  • 性别：男
  • 联系方式：wangzhining@cumt.edu.cn
  • 学位：博士
  • 在职信息：在岗
  • 毕业院校：东南大学

其他联系方式

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