团队反思对员工创新行为的多重作用机制研究
发布时间：2024-02-18点击次数：
- 所属单位：经济管理学院
- 负责人姓名：王智宁
- 项目来源单位：全国哲学社会科学工作办公室
- 项目分类：国家社会科学基金-后期资助项目-一般项目
- 研究类别：应用研究
- 项目级别：国家级
- 项目编号：2022-13019
- 立项时间：2022-11-29
- 计划完成时间：2025-12-31
- 开始日期：2022-11-29
- 项目批准号：22FGLB095
手机版