团队反思对员工创新行为的多重作用机制研究
发布时间:2024-02-18点击次数:
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所属单位:经济管理学院
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负责人姓名:王智宁
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项目来源单位:全国哲学社会科学工作办公室
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项目分类:国家社会科学基金-后期资助项目-一般项目
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研究类别:应用研究
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项目级别:国家级
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项目编号:2022-13019
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立项时间:2022-11-29
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计划完成时间:2025-12-31
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开始日期:2022-11-29
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项目批准号:22FGLB095