Paper Publications
领导非权变惩罚对员工工作投入的影响：组织公平感知的作用
- DOI number:10.19572/j.cnki.ldkx.2021.04.020
- Affiliation of Author(s):经济管理学院
- Funded by:全国教育科学规划（教育部）项目
- First Author:Xu Honghua
- Co-author:张萍
- Indexed by:Journal paper
- Document Code:5b5bb2947e006e6a017e09350c7814f7
- Volume:2021年04期:76-79,4
- ISSN No.:1003-2606
- Translation or Not:no
- Date of Publication:2021-02-16
Next One:员工沉默与领导沉默关系研究述评——基于中国本土情境