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科学研究

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研究领域

主要研究方向：

企业战略管理与发展规划

管理创新与组织文化建设

战略人力资源管理与三支柱转型

市场竞争与营销策略

创新创业管理

产业组织与区域发展政策

员工关系管理与职场沟通等相关领域

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