团队成员

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团队核心成员阴妍副教授

团队介绍:本人从事研究生教育已近15年,所领导的课题组已培养访问学者、博士后、博士、硕士等各类人才近100名,其中已培养毕业超过10届共60余名研究生,他们的就业单位分布在中国汽车技术研究中心、中国电子集团等大型研发机构,北京科技大学、香港中文大学(深圳)、宿州学院等高等院校,广汽丰田、东风商用、比亚迪、上海电驱动等知名车企以及徐工集团、济川科技、中航西飞、上航电器等大型企业!

      我们是一个团结友爱、充满朝气且富有创造力的科研团队,师生关系融洽,助研津贴丰厚!课题组目前在研项目较多,科研经费充足,实验室学习和工作条件优越!欢迎各位有志于机械、车辆、机器人的优秀青年学子加入本人的科研团队,共谋发展!

团队成员介绍:

阴妍,女,1979年生,博士,副教授,硕士生导师,现任中国矿业大学机电工程学院工程图学中心副主任。主要研究方向为矿山无人驾驶与机器人技术、机械设备状态监测与故障诊断技术、摩擦学理论及应用等,作为项目负责人在相关领域主持完成国家自然科学基金面上项目和青年科学基金项目各1项、机械传动国家重点实验室开放基金1项、摩擦学国家重点实验室开放基金1项、中国矿业大学校基金项目2项和企业委托横向项目2项,并作为主要成员参与完成各类纵、横向科研项目20余项;在《机械工程学报》、《摩擦学学报》、《煤炭学报》、《Friction》、《Tribology International》等国内外高水平期刊上发表学术论文100余篇(SCI、EI检索60余篇),其中:第一或通讯作者发表学术论文30余篇(SCI检索12篇、EI检索5篇);申请和授权发明专利80余件,其中:第一发明人申请发明专利14件(已获授权7件);自2015年至今累计已指导各类研究生22人,其中:已培养毕业6届共10名硕士。

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鲍久圣

个人信息

  • 教授
    博士生导师
    硕士生导师
  • 教师拼音名称:baojiusheng
  • 所在单位:机电工程学院
  • 性别:
  • 学位:博士
  • 职称:教授
  • 毕业院校:中国矿业大学

曾获荣誉:

  • ● 2024年,获评中国大学生机械工程创新创意大赛优秀指导教师
  • ● 2023年,获评中国矿业大学科研育人先进个人
  • ● 2019年,入选江苏省高层次创新创业人才引进计划“科技副总”项目
  • ● 2019年,获评机电工程学院科研育人先进个人
  • ● 2014年,入选江苏省淮安市“淮上英才计划”创新创业领军人才计划
  • ● 2013年,入选江苏省第四期“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人
  • ● 2012年,入选江苏省“企业博士集聚计划”创新博士
  • ● 2011年,入选江苏省第八批“六大人才高峰”高层次人才工程培养对象
  • ● 2010年,入选中国矿业大学第八批校级优秀青年骨干教师
  • ● 2006年,硕士论文获评江苏省优秀硕士学位论文
  • ● 2008年以来,先后荣获中国煤炭工业科学技术一等奖、绿色矿山科技进步一等奖、教育部科技成果进步二等奖、中国机械工业科学技术二等奖等省部级以上科技奖励14项(其中:排名前五以内13项)
  • ● 曾获全国煤炭行业优秀教材特等奖、江苏省高等学校微课教学竞赛二等奖、中国矿业大学优秀教学成果一等奖、中国矿业大学百佳本科教学教师奖等教学奖励6项(排名第一获奖5项)

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