知识型员工挑战性-阻碍性压力对创新行为的影响机制研究
发布时间：2024-02-18点击次数：
-
所属单位：经济管理学院
-
负责人姓名：李宗波
-
项目简要备注：延期到2017年12月31日，2017年底终止项目（延期一年后未结题），2019年3月5日提交结题材料，符合结题要求
-
项目来源单位：中国矿业大学
-
项目分类：校基本科研业务费项目-B类
-
研究类别：应用研究
-
项目级别：省级
-
项目编号：2014-06248
-
立项时间：2014-03-17
-
计划完成时间：2016-12-31
-
结项日期：2019-03-05
-
开始日期：2014-01-01
-
项目批准号：2014WB12
手机版