（1）组织行为控制理论及方法研究。该研究将结构敏感性引入分析复杂组织失效的形成机制和传导机制，并将结构敏感性这种具有杠杆性质的作用引入复杂组织行为控制研究，试图探索一条复杂组织行为控制研究新路径。

（2）组织复杂性管理的基础理论及应用研究。主要包括，“临界管理”，“多维管理”，“交互式管理”及“整体性管理”等相关研究。该分支主要致力于组织复杂性管理基础理论和方法的构建。

（3）安全管理，安全监管及安全治理研究。