《普通高校本科毕业生就业能力提升对策的研究》

发布时间：2021-04-30 点击次数：

• 出版单位：中国劳动社会保障出版社
• 简介：本书从大学生就业能力的概念出发，认为大学生就业能力有狭义和广义、绝对和相对之分。狭义的大学生就业能力特指求职应聘能力。广义的大学生就业能力是指与顺利获取工作和成功保持工作直接相关的带有职业倾向性的各种能力的有机组合，包括求职应聘能力。大学生就业能力还具有绝对意义和相对意义。大学生就业能力是一个由不同要素构成的复杂系统，它主要由求职应聘能力、专业能力、人际关系能力、自我发展能力、情绪调适能力这五种能力要素构成。结合大学生就业能力的不同维度，以及这些能力的获取和发展的方法，可将学习方式分为三大类：“转移—吸收”类学习、“探索—反思”类学习和“互动—进化……
• 第一作者：施炜
• 是否译成外文：否
• 出版日期：2015-02-13