Journal:煤炭高等教育
Key Words:人文社会科学;就业能力提升;教学改革;教学设计;
Abstract:在产业转型升级背景下提升就业能力对人文社会科学专业的学生具有现实意义,结合就业能力和人文社会科学的特点,将就业能力教育嵌入专业课程之中,并根据ADDIE模式,从分析、设计、开发、实施、评估五阶段全面改革专业课程与教学模式,提高人文社会科学专业教学的实效性,同时使得就业能力教育具备可操作性。
First Author:shiwei
Indexed by:Journal paper
Document Type:J
Translation or Not:no
Date of Publication:2015-11-25
Associate professor
Supervisor of Master's Candidates
Date of Employment:2012-06-21
School/Department:公共管理学院
Administrative Position:公共管理学院（应急管理学院）应急管理系党支部书记
Education Level:With Certificate of Graduation for Doctorate Study
Business Address:中国矿业大学南湖校区公共管理学院文科楼 A620
Gender:Female
Contact Information:常用手机：15205200002 常用邮箱：842246994@qq.com
Degree:Doctor
Status:在岗
Other Post:江苏省三级公务员面试官
Alma Mater:中国矿业大学
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Honors and Titles:
2020年度院考核优秀 2021-04-29
中国矿业大学百佳教师（2019-2020年度） 2021-04-29
2020届校级优秀研究生毕业论文指导导师 2020-05-01
2020届校级优秀本科毕业设计（论文）指导教师 2020-05-01
2018届校级优秀本科毕业设计（论文）指导教师 2018-05-01
院优秀实习指导教师 2018-05-01
中国矿业大学教育教学改革项目结题荣获“优秀” 2017-05-01
院优秀实习指导教师 2017-05-01
院优秀实习指导教师 2016-05-01
中国矿业大学青年教师讲课比赛二等奖 2016-05-01
中国矿业大学优秀教学成果二等奖 2016-05-01
院学术之星 2015-04-01
中国矿业大学年度职工考评“优秀” 2014-05-01
中国矿业大学青年教师教案比赛三等奖 2012-05-01
院青年教师教案比赛特等奖 2012-04-01
