English
论文成果

当前位置: 中文主页 >> 科学研究 >> 论文成果

经济周期、行业景气度与高管薪酬业绩敏感性

发布时间：2021-09-28点击次数：

  • 所属单位：经济管理学院
  • 项目来源：教育部人文社科研究项目
  • 第一作者：刘建勇
  • 合写作者：王欣然
  • 论文类型：期刊论文
  • 论文编号：paper_102941
  • 卷号：10;1;107-126
  • ISSN号：978-7-03-045304-4
  • 是否译文：否
  • 发表时间：2017-06-30

上一条：地区财政压力与地方政府减持之关系——来自我国上市公司的经验证据

下一条：政府职务消费管制有效性研究——来自国有上市公司的经验证据

返回顶部
+

刘建勇

职务：系主任
主要任职：会计学系

个人信息

  • 副教授
    硕士生导师
  • 教师拼音名称：liujianyong
  • 电子邮箱：
  • 所在单位：经济管理学院
  • 职务：系主任
  • 学历：博士研究生毕业
  • 办公地点：经济管理学院A416
  • 性别：男
  • 学位：博士
  • 职称：副教授
  • 主要任职：会计学系
  • 毕业院校：中国矿业大学

曾获荣誉：

  • 2017-09-15江苏省优秀教学成果二等奖（3/4）
  • 2013-12-10江苏省优秀教学成果二等奖（6/7）
  • 2014-12-12中国矿业大学优秀青年骨干教师
  • 2019-12-20中国矿业大学百佳教师
  • 2017-12-20中国矿业大学百佳教师
  • 2011-12-15中国矿业大学百佳教师

其他联系方式

  • 邮编:
  • 通讯/办公地址:
扫码关注我

 

访问量：

    • 版权所有：中国矿业大学