Exploitative leadership and employee innovative behaviour in China: a moderated mediation framework
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所属单位：力学与土木工程学院
项目来源：国家自然科学基金项目
第一作者：张其杰
合写作者：姜健,蔡文玉,杨卫明,陈伟,叶继红
论文类型：期刊论文
论文编号：5b5bb2948bf14633018bf228b67d0187
卷号：:,16
ISSN号：1000-4750
是否译文：否
发表时间：2022-11-24