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股权激励、高管私人信息与离职行为研究——基于内生性视角的研究
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DOI码：10.13546/j.cnki.tjyjc.2019.17.043
所属单位：经济管理学院
项目来源：其他研究项目
第一作者：戴理达
合写作者：卜华
论文类型：期刊论文
卷号：2019年17期:181-184,4
ISSN号：1002-6487
是否译文：否
发表时间：2019-08-30
版权所有：中国矿业大学