个人简介

孙自愿,男,汉族,江苏徐州人。管理学博士,资源管理方向博士后,教授、博士生导师,招收管理科学与工程(财务管理系统工程)专业博士生,招收会计学、会计专硕、企业管理(财务管理方向)、工商管理(MBA)硕士研究生。2017-2022年任会计学系副主任、党支部书记,现担任财务管理系统工程博士点学科负责人。 

江苏省首届“社科英才”、江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人,2023年成为中国矿业大学首位入选财政部高层次中青年财会人才素质提升工程(学术类一期)的老师,指导研究生获全国MPAcc优秀学位论文2次、江苏省优秀硕士论文4次、江苏省普通高校本专科优秀毕业设计(论文)一等奖1次,获中国矿业大学“优秀研究生导师”、中国矿业大学优秀青年骨干教师,中国矿业大学青年学术带头人称号。担任财政部第四届企业会计准则咨询委员会委员(本届江苏省高校唯一入选者、江苏省政府和社会资本合作(PPP)首批专家库成员,江苏省高企评审专家,国家社科基金、教育部人文社会科学规划基金、中国博士后基金通讯评议专家,江苏省哲学社会科学优秀成果奖、江苏省哲学社会科学基金评审专家。担任《管理科学学报》、《系统工程理论与实践》、《会计研究》、“Energy Economics”、“International Review of Economics & Finance”等期刊审稿专家。

 

主要从事企业会计准则、财务管理系统工程、科技金融与创新治理、能源资源管理等领域的科学研究。

主持国家级项目4项,主持江苏省社科重大项目1项,主持教育部人文社会科学规划基金等省部级项目16项;参与国家社科基金重大项目等课题的研究。

 

近年来,作为第一或通讯作者在《会计研究》、《中国管理科学》、《审计研究》、《经济评论》、《中国人口.资源与环境》、Corporate Social Responsibility and Environmental Management、Business Ethics等期刊发表论文100余篇(其中SCI/SSCI/EI/CSSCI检索论文50余篇);出版专著3部,主编教材3部,其中《高级会计学》入选“十三五”江苏省高等学校重点教材(排名第一),《煤炭资源整合中的政府与企业关系研究》获江苏省第十五届哲学社会科学优秀成果奖二等奖(排名第一)。

 

主要针对本科生讲授《高级会计学》、《公司理财与财务报表分析》、《会计学》、《经济论文写作》等课程。

主要针对硕士生讲授《财务会计理论与实务》、《会计理论与方法》、《商业伦理与会计职业道德》、MBA《会计学》、Accounting等课程。

主要针对博士生讲授《管理研究方法论》。

 

承担江苏省研究生教学改革项目1项,中国矿业大学教改项目6项,发表教学论文7篇,指导国家大学生创新训练计划5项、省级大学生实践创新训练计划1项、校级大学生实践创新训练计划6项。获全国煤炭行业教育教学成果二等奖(排名第一)。指导17名研究生获研究生优秀毕业论文(省部级6项,校级13项);指导本科生获江苏省普通高校本专科优秀毕业设计(论文)一等奖1项(省部级);指导研究生获江苏省研究生创新计划项目6项。2017年以来指导研究生有12人次全科通过注册会计师资格考试。


招生学科:

博士:(1)管理科学与工程(财务管理系统工程);(2)公共管理(能源资源管理)

硕士:会计学学术,企业管理学术(以上专业优秀学生均可选择硕博连读或申请考核制博士继续深造,有意愿校外或校内继续攻读博士学位硕士生优先考虑),会计专硕(MPAcc),MBA

招生类别:全日制博士, 在职博士,全日制学术型硕士,全日制专业型硕士

 

1. 招生专业名称:财务管理系统工程

研究方向:(1)管理系统工程理论与方法;(2)科技金融与财务控制;(3)智能制造与创新治理


2. 招生专业名称:公共管理

研究方向:(1)能源低碳转型公共政策管理;(2)数字公共治理;(3)产教融合与教育科技管理


欢迎学习态度认真、勤奋踏实、肯钻研的研究生加入我们的研究团队,与团队共同成长。健康生活、快乐科研!


近几年代表性论文包括:

[1]孙自愿等.政府规制、内部人控制与煤炭资源整合产权配置契约[J](CSSCI检索).经济评论.2013(02).

[2]Sun, ZY(第一作者), Sun, X, et al. Does negative environmental performance feedback induce substantive green innovation? The moderating roles of external regulations and internal incentive[J] Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 2024(1) Available online (SSCI一区检索).

[3]孙自愿等.竞争还是普惠?——政府激励政策选择与企业创新迎合倾向政策约束[J] (CSSCI检索).会计研究(国家自然基金委A类期刊,CSSCI检索),2021(07).  

[4]孙自愿,汪玮,董钰婷.内部审计能使企业社会责任表现更佳吗?——质量与效率双重视角[J].审计研究,2024(01):126-139.

 

其中代表性教学、科研成果包括:

[1]《煤炭资源整合中的政府与企业关系研究》获江苏省第十五届哲学社会科学优秀成果奖二等奖(省部级,排名第一);

[2]教材《高级会计学》入选江苏省“十三五”高等学校重点教材(省部级,排名第一);

[3]指导研究生获省部级优秀学位论文奖6项;指导本科生获江苏省普通高校本专科优秀毕业设计(论文)一等奖1项。


通讯地址:江苏省徐州市中国矿业大学南湖校区经济管理学院,邮政编码:221116。

邮箱地址:4236@cumt.edu.cn

申请学生请将个人业绩材料(含英语、数学、经济学、会计学等学习情况)发至导师邮箱,欢迎邮件等方式咨询!



  • 研究方向
  • 社会兼职
  • 教育经历
  • 工作经历

暂无内容

暂无内容

团队成员

暂无内容

+

孙自愿

个人信息

  • 教授
    博士生导师
    硕士生导师
  • 教师拼音名称:sunziyuan
  • 电子邮箱:
  • 所在单位:经济管理学院
  • 学历:博士研究生毕业
  • 性别:
  • 联系方式:zycumt@126.com
  • 学位:博士
  • 职称:教授

曾获荣誉:

  • 2019-08-30江苏社科英才

其他联系方式

  • 邮编:
  • 通讯/办公地址:
  • 邮箱:
扫码关注我

 

访问量:

    • 版权所有:中国矿业大学