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知识型员工挑战性-阻碍性压力对创新行为的影响机制研究

发布时间:2020-10-30点击次数:

  • 所属单位:经济管理学院
  • 负责人姓名:李宗波
  • 项目状态:完成
  • 项目简要备注:延期到2017年12月31日,2017年底终止项目(延期一年后未结题),2019年3月5日提交结题材料,符合结题要求
  • 项目来源单位:中国矿业大学
  • 项目分类:B类
  • 研究类别:应用研究
  • 项目级别:省级
  • 项目编号:2014-06248
  • 计划完成时间:2016-12-31
  • 结项日期:2019-03-05
  • 开始日期:2014-01-01
  • 项目批准号:2014WB12
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李宗波

个人信息

  • 硕士生导师
  • 教师拼音名称:lizongbo
  • 所在单位:经济管理学院
  • 办公地点:B201
  • 联系方式:15852393610(微信同号)

其他联系方式

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