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高管薪酬激励、内部控制质量与技术创新动态能力

发布时间：2023-08-25点击次数：

  • 所属单位：经济管理学院
  • 项目来源：国家社科基金项目
  • 第一作者：孙自愿
  • 合写作者：潘奕文,陈允晗
  • 论文类型：期刊论文
  • 论文编号：5b5bb2947a55e174017a56fc3dc40464
  • 卷号：:88-101,14
  • ISSN号：1009-105X
  • 是否译文：否
  • 发表时间：2020-10-16

下一条：Evolutionary game analysis of coal enterprise resource integration under government regulation

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孙自愿

个人信息

  • 教授
    博士生导师
    硕士生导师
  • 教师拼音名称：sunziyuan
  • 电子邮箱：
  • 入职时间：2004-07-01
  • 所在单位：经济管理学院
  • 学历：博士研究生毕业
  • 性别：男
  • 联系方式：zycumt@126.com
  • 学位：博士
  • 职称：教授

曾获荣誉：

  • 2019-08-30江苏社科英才

其他联系方式

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