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团队介绍：本人从事研究生教育已近15年，所领导的课题组已培养访问学者、博士后、博士、硕士等各类人才近100名，其中已培养毕业超过10届共60余名研究生，他们的就业单位分布在中国汽车技术研究中心、中国电子集团等大型研发机构，北京科技大学、香港中文大学（深圳）、宿州学院等高等院校，广汽丰田、东风商用、比亚迪、上海电驱动等知名车企以及徐工集团、济川科技、中航西飞、上航电器等大型企业！
我们是一个团结友爱、充满朝气且富有创造力的科研团队，师生关系融洽，助研津贴丰厚！课题组目前在研项目较多，科研经费充足，实验室学习和工作条件优越！欢迎各位有志于机械、车辆、机器人的优秀青年学子加入本人的科研团队，共谋发展！
团队成员介绍：
鲍久圣，男，1979年生，博士，中国矿业大学教授、博士生导师，国家第一批煤矿智能化专家（智能运输领域22人之一），全国煤炭工业技术委员会矿山机电与辅助运输专家委员会委员，中国自动化学会智慧矿山专业委员会委员，山西省煤炭学会千人智库高级专家，江苏省“333人才工程”中青年科学技术带头人，江苏省“六大高峰”和“双创博士”人才，兼任《煤炭学报》、《绿色矿山》编委以及《煤炭科学技术》、《深地科学（英文）》青年编委。主持科研项目40余项，出版《采矿运输技术与装备》等著作4部，发表学术论文130余篇，申请和授权发明专利120余件。曾多次作为行业专家接受CCTV采访和杂志专访，作为客座编辑组织策划了《煤炭学报》首期“煤矿智能化”专题和“矿山无人驾驶与煤矿机器人”专栏以及国际SCI期刊《Energies》"Intelligent Coal Mining Technology"特刊，受邀为《智能矿山》《绿色矿山》创刊号撰写专家述评，应邀在第九届能源资源环境与可持续发展国际会议（ERESD2022）、第2届深地科学前沿学术论坛、山西省智能煤机装备产业技术联盟成立大会等重要会议以及国能集团、中煤集团、徐矿集团等各大矿业集团煤矿智能化专题培训班上作学术报告累计已达60余场次。
鲍久圣
个人信息
- 教授
博士生导师
硕士生导师 - 教师拼音名称：baojiusheng
- 所在单位：机电工程学院
- 性别：男
- 学位：博士
- 职称：教授
- 毕业院校：中国矿业大学
曾获荣誉：
- ● 2024年，获评中国大学生机械工程创新创意大赛优秀指导教师
- ● 2023年，获评中国矿业大学科研育人先进个人
- ● 2019年，入选江苏省高层次创新创业人才引进计划“科技副总”项目
- ● 2019年，获评机电工程学院科研育人先进个人
- ● 2014年，入选江苏省淮安市“淮上英才计划”创新创业领军人才计划
- ● 2013年，入选江苏省第四期“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人
- ● 2012年，入选江苏省“企业博士集聚计划”创新博士
- ● 2011年，入选江苏省第八批“六大人才高峰”高层次人才工程培养对象
- ● 2010年，入选中国矿业大学第八批校级优秀青年骨干教师
- ● 2006年，硕士论文获评江苏省优秀硕士学位论文
- ● 2008年以来，先后荣获中国煤炭工业科学技术一等奖、绿色矿山科技进步一等奖、教育部科技成果进步二等奖、中国机械工业科学技术二等奖等省部级以上科技奖励14项（其中：排名前五以内13项）
- ● 曾获全国煤炭行业优秀教材特等奖、江苏省高等学校微课教学竞赛二等奖、中国矿业大学优秀教学成果一等奖、中国矿业大学百佳本科教学教师奖等教学奖励6项（排名第一获奖5项）
其他联系方式
- 邮箱:
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